2024年11月4日下午，南非国家行政学院院长布萨尼·恩卡韦尼（Busani Ngcaweni）教授应邀到中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）作题为“重新认识经济治理：南非机构职能”的讲座。中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）管理能力提升创新项目组首席王晓明教授主持讲座。中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）20余位专家学者、管理干部出席讲座。

布萨尼·恩卡韦尼教授提出，南非的治理机构具体可分为继承性机构、协商性机构、解放性机构、仿效性机构和实验性机构，反映了殖民主义的历史遗留、民主过渡中的妥协、意识形态的转变、全球经验的启发和试验性调整的产物之间的融合。每一类机构都代表着独特的影响力，了解南非治理机构的演变有助于评估其在巩固和发展民主中的作用。

恩卡韦尼教授认为，在中非合作论坛机制和金砖合作机制下，了解非洲国家的治理机构、治理模式和制度框架对于落实和维护中非合作成果、南南合作成果都是非常重要的。中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）为中非政府间、企业间的合作提出了重要的政策建议，很好地帮助了中国机构与非洲当地机构的交往与交流。期待中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）与非洲智库建立学术合作机制，进一步深化双方学术交流。

图为讲座现场

讲座结束后，与会人员就中非合作过程中如何应对管理机制差异带来的挑战、中国与南非在“金砖+”机制下的学术机构合作愿景、建立中非研究中心的现实因素和相关建议与恩卡韦尼教授进行了深入交流。

王晓明教授在总结发言中对恩卡韦尼教授的精彩讲座表示感谢。她指出，恩卡韦尼教授运用学术知识系统讲解了南非机构分类的内生逻辑及其职能的发展轨迹，对推进中非在相关领域的合作研究，加强中非机构间合作项目管理，具有非常重要的参考价值和启发意义。