社科网首页|论坛|人文社区|客户端|官方微博|报刊投稿|邮箱 中国社会科学网
当前位置:首页 > 所务管理
西亚非洲研究所2013年度人才引进招聘信息
文章来源:王露乔    日期:2013-06-06
】【打印 关闭

经上级批准,中国社会科学院西亚非洲研究所2013年度人才引进拟接收4名。其中:应届高校毕业生3名(北京生源毕业生2名,京外生源研究生1名),京内在职及出站博士后人员1名。具体应聘条件如下: 

一、应届高校北京生源毕业生2名。其一:需博士研究生毕业,中东政治(经济)专业,且具有紧缺小语种(阿拉伯语、土耳其语等)在校专业经历的;其二:大学本科毕业生,财会专业。 

二、应届高校京外生源毕业生1名。硕士及以上学历,且具有紧缺小语种(阿拉伯语、土耳其语等)在校专业经历的,有较好的英语水平。 

三、京内在职及出站博士后1名。1.社会学、法学、国际关系专业; 2.年龄一般在40周岁以下,特别优秀的可至45周岁;3.具有中级及以上专业技术职称。 

四、人才引进应符合的基本条件:1.遵守宪法和法律;2.坚持正确的政治方向和学术方向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;3.身心健康,适应岗位需求,保证聘期内全职在所工作等。 

五、人才引进的应聘程序:1.应聘人员提交简历;2.组织应聘人员考试和进行相关考察;3.到指定医院进行体检;4.确定候选人;5.专家评审,确定拟聘人员;6、公示招聘结果;7.报批或备案;8.签订合同,办理聘用、引进手续等。 

六、联系方式:1.简历投送邮箱:wangluqiao@cass.org.cn; 2.电话:(010)64039167;3.传真:(010)64035718;4.联系人:王露乔;5.地址:北京市东城区张自忠路3号东院西亚非所人事处(100007) 

联系我们 | 网站地图 | 所方位图
版权所有:中国社会科学院西亚非洲研究所