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西亚非洲研究所2017年度招聘公告
文章来源:    日期:2017-03-27
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 中国社会科学院西亚非洲研究所2017年度工作人员招聘公告

  中国社会科学院西亚非洲研究所是中国最大的中东、非洲学术研究单位和智库,为国家全额拨款事业单位。根据工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员7名,其中应届高校毕业生3名(京内生源2名,京外生源1名),京内在职、出站博士后、留学归国人员合计4名。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

 3.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

 4.具备岗位所需专业的科研能力;

5.身心健康,适应岗位需求。

(二)具体条件

 1.应届高校毕业生:

1)年龄符合国家和北京市有关落户要求;

2)具备国际政治、法学、世界经济、社会学、民族学、宗教学等专业背景专业;

3)应届博士研究生毕业或具有紧缺小语种的硕士研究生(阿拉伯语、土耳其语、波斯语等)。

 2.出站博士后、京内在职、留学归国博士人员:

1)年龄一般在40周岁以下;

2)具有国际政治、法学、世界经济、社会学、民族学、宗教学等专业背景,具有较强的科研能力和较大的发展潜力;

3)熟练掌握通用外语语言,并同时可熟练运用一门及以上研究对象国和地区的本地语言;

4)京内在职人员须具有在学科领域有一定学术知名度和影响力。

二、岗位职责

(一)参与高级研究人员主持的科研项目或独立主持所级重点项目、国家社会科学基金青年项目等;

(二)每年按计划完成研究任务,其中作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文。

(三)接受院、所及研究室的工作安排和业务培训。

三、招聘程序

 (一)应聘人员可将应聘资料邮寄至我单位,同时需提交电子版 (注明姓名+学校+计划类别)

本次招聘报名截止日期为2017415日。个别岗位如未招到合适人选,下半年将继续接受报名(应届毕业生除外),报名最迟日期为20171015日。

(二)应聘材料包括:个人简历、博士学位论文和学术代表作1-2篇。博士学位论文及代表作如获奖(或被发表在核心期刊等重要刊物上),需提供相关证明材料。

(三)应聘者需提供身份证、户口本(首页、本人页)、学历学位证书、学位认证书(留学归国人员提供)、职务职称任职资格证明、获奖证明等材料的复印件。

(四)初选合格者将参加我单位人才引进领导小组的集体面试。

(五)所党委研究确定推荐人选,并报我院人事教育局,参加院级专家评审会的现场答辩评审。评审通过,公示期满办理报到手续。  

四、联系方式

  1.联系人:人事处 关老师

    2.联系电话:010-64039167

  3.电子邮箱:guanzheng@cass.org.cn

  4.邮政编码:100007

  5.单位地址:北京市东城区张自忠路3号东院

            中国社会科学院西亚非洲研究所

 

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