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工会理论研究 2009.3 中国工会十五大前后的理论思考：工会唯有改革创新才能真正贴近职工群众 北京师范大学工会发展研究中心 中国劳动关系学院 冯同庆 [内容提要]胡锦涛总书记在党的十七大前后，都提出了把握和顺应人民群众新期待的要求。对工会而言，就要使工作的目标和评价标准更加贴近职工群众，特别是促进他们公正性社会期待的实现。据此，我们在......
天津市工会管理干部学院学报 2009年第3期 国际视野下中国服务型工会的建设 冯同庆（中国劳动关系学院、北京师范大学中国劳工问题研究中心 北京市 100048） [摘 要]中国服务型工会的建设，在本质上是工会谋求通过改革创新服务功能以满足职工群众的维权需要。笔者近期在美国工会的见闻，涉及到在社会变动时期工会建设的具体方式和方......
劳资矛盾何解？ 来源： 第一财经日报 2009年12月31日 09:42 作者： 郭晋晖 为了向公司讨要1万多元的离职补偿金，来自四川的农民工林超已经在北京奔波快一年了。 与卖苦力的农民工不同，林超是有技术的。他在北京的一家酒店担任电工， 2008年金融危机袭来之后，这家酒店客源减少营业收入下降，决定大幅裁减员工。今年初林超接到了酒店人事部门的通知......
中国教工，2010-7 栏目：热点直击 中美高校工会对比中的启示 ——访中国社会学会劳动社会学专业委员会理事长冯同庆 穆素娟 蔡亦楠 【冯同庆简介】中国劳动关系学院教授，原副院长，从1985年开始从事工会理论、劳动关系和劳工问题的教学和研究，并三次主持与劳动关系相关的国家社会科学基金研究项目......
中国工人，2010年第8期 美国教育工会的启示与中国教育工会的实践 冯同庆 我长期在大学教书，与美国一些大学的教师有交往。2009年春天在美国考察时，与美国教育工会有接触。今年5月，又参加了中美教育工会在北京的交流活动。这样，就对美国的教育工会工作有了一些感想，觉得对我们可能是有启发的。同时，联系到中国的教育工会工作，感到双方可......
中国工人，2011年第2期 工资集体协商是维权机制更是协调机制 冯同庆 2010年春夏劳动社会事件连续发生之后，工会关于开展工资集体协商的呼声强烈。还得到多方面乃至于决策层的理解和支持。同时，企业方中表现出明显的担心，一些经济学者更是明确表示应该缓行以至于禁行，一些地方的相关立法甚至更高层的决策也显现出犹疑不决。在这种情况下，工会在理念和策略上是......
载《广东社会科学》2011年第3期 成长和展现中的工人主体性：一个延续30年的判断及检验 冯同庆 （中国劳动关系学院，北京 100048） [作者简介]冯同庆（1947—），男，山西汾阳人，中国劳动关系学院教授，中国社会学会劳动社会学专业委员会理事长，主要从事工人调查、劳动社会问题和工会理论方面的研究。 [摘 要]了解中国改革开放后工人的状......
聚焦当代中国社会劳动热点问题 （2010-2012） 冯同庆 主编 中国工人出版社 2012 目 录 树立问题意识，践行建设思......
中国社会科学院社会学研究所成立于1980年1月18日，是改革开放之后，中国社会学恢复、成立最早的社会学研究所，是中国社会学的国家级学术研究机构。其方针任务是：以马列主义毛泽东思想为指导，坚持理论联系实际和“双百”方针，重视理论研究，加强应用研究。紧密联系我国社会主义现代化建设的实际，研究我国社会发展中具有重大理论意义和现实意义的课题；探讨社会发展的一般......
7月13—19日，第18届世界社会学大会在日本横滨召开。在大会期间，中国社会学会、中国社会科学院社会学研究所、日本社会学会和日中社会学会在横滨于7月15日共同主办了“中国日——中国改革与社会转型”论坛。本次论坛分为“中国的改革与社会治理”、“社会转型与结构变迁”和“社会转型与社会流动”三个专题。13位中国社会学界的知名学者受邀在论坛上宣讲论文，来自世界各......