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    摘 要:社会保障费改税是一项艰巨而复杂的任务,它关系到整个社会体制改革。为了确保费税改革的顺利进行,在实行社会保障费改税时,应对其相关问题给予高度的重视。针对我国目前社会保障基金以费的形式征收、软收硬支导致社会保障基金缺乏稳定性的现状,对“费改税”有关的因素进行探讨,认为加快法律制度的完善、加快财务制度和审计制度的改革、健全个人社保基金账户管......
  【作者简介】林毓铭,江西财经大学财政金融学院副教授,保险系主任,硕士生导师   【内容提要】实行“三三制”,发放国有企业下岗职工基本生活费,支持了国有企业的改革,取得了一定的成效,但在各地具体落实过程中良莠不齐,差异较大。进行确保国有企业下岗职工基本生活费发放的改革,是要在隐性失业公开化改革的基础上,扩大失业保险登记比率控制,将国有企业对下岗职工......
    【作者简介】岳颂东国务院发展研究中心社会发展研究部   【内容提要】本文概括地阐述了我国人口老龄化趋势与基本特征,分析了人口老龄化对我国经济和社会的重大影响,提出了针对人口老龄化的挑战所应当采取的宏观对策。   【关 键 词】人口/老龄化/对策   一、我国人口老龄化趋势与基本特征   所谓人口老龄化,是指老年人在总人口中的相对比例上升,按国际通行......
  随着工业化和城市化的不断发展,我国流动人口越来越多,并且呈现出新的特点和新的要求,其中流动人口的社会融合问题值得关注。由于各种原因,流动人口始终被视作外来人口,被当作外地人,难以在当地扎下根来,与本地人缺少正常的交往和交流,社会融合度较低,潜藏着不少矛盾和冲突。   我国流动人口中既有向城市和沿海发达地区流动的农村人口,也有在城市间流动的城市人口......
  【英文标题】The Construction and Development of Urban and Rural Communities in the Age of Changes   【作者简介】奂平清,中国人民大学社会学理论与方法研究中心讲师。(北京 100872)   【内容提要】 [主持人语]当前,中国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。这种空前的社会变革,给中国的发......
    当今世界,人权已经成为全人类的共同信仰,成为所有政权及其法律制度获得合法性的价值基础。然而,有关人权的争议却从未停止。西方国家动辄以普世价值为祭旗,对非西方国家的人权横加指责;非西方国家则不得不强调自身传统与社会现状的特殊性,回应“一刀切”的要求。事实上,人权既是抽象的理念,也是具体的实践。作为一种理念,人权具绝对性,是所有国家、机构和个人......
    这两天微博上最热闹的事儿,莫过于吐槽“闯黄灯”新规(闯黄灯也要被罚款扣分)。可以说,很少有一条交规在实施后遭遇过这么大的质疑声和反对声,引发如此大的争议。并非因为其严苛——比这严厉的法规多多了,交规关系人的生命安全,理应严苛,民众支持严苛——而是因为它反科学的严苛,为了解决一个问题,却可能造成更大的问题。   归纳起来,公众对闯黄灯新规的批评和......
    社工中国网消息:从最新的人口普查数据来看,我国人口老龄化趋势明显加快。目前,我国人口的年平均增长率为1%,老年人口则以3.2%的速度增长,全国老年人口近2亿,单是60岁以上丧偶的老年人就有4500万,不容忽视的是,这个数字还在不断增长。世界卫生组织发布的《2013年世界卫生统计报告》显示我国人均寿命已达到76岁,高于同等发展水平国家,甚至高于一些欧洲国家。按照......
    党的十八大提出,通过生态文明建设,我们党和国家将在实现当代人利益的同时,给自然留下更多修复空间,给农业留下更多良田,给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。由此可见,协调当代人和子孙后代的关系是生态文明建设的应有之义。生态文明建设如何处理当代人和子孙后代的关系?如何结合子孙后代的需求建设生态文明?这些问题值得我们探讨。   谢海生,现任厦门......
This article examines the relationship between managerial trust and employee empowerment. Hypotheses derived from leader-member exchange (LMX) theory suggest that the quality of leader-member relations mediates the linkage between managerial trust and employee empowerment. Data from 128 manager-employee dyads from 13 organizations support this mode......
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